välfärdsområdet
Vid sitt sammanträde i måndags godkände välfärdsområdesfullmäktige för Österbottens välfärdsområde ett ansenligt antal överföringsavtal i och med vilka Österbottens välfärdsområde nu kan inleda sin verksamhet den 1 januari 2023.
Välfärdsområdesstyrelsen tog ställning till Österbottens välfärdsområdes första budgetförslag och förde en livlig diskussion om ekonomi- och verksamhetsplanen.
Annika Tetrault arbetar som koordinerande avdelningsskötare för hälsovårdstjänster för äldre och vårdmaterial i Österbotten, två nya all-österbottniska enheter inom välfärdsområdet. Vid sidan av arbetet slutför hon en doktorsavhandling i hälsovetenskaper vid Åbo Akademi i Vasa. I artikeln berättar Tetrault om sin forskning och hur resultaten kan användas i verksamheten.
Delprojektet Psykosocialt välbefinnande anordnar, i samarbete med andra aktörer inom området, utbildningar för yrkesverksamma samt koordinerar metodhandledning och ger stöd i användningen av metoderna och i att förankra dem så att de blir en del av välfärdsområdets ordinarie verksamhet.
Österbottens välfärdsområde, Österbottens förbund och Österbottens föreningar, det så kallade Team Ostrobothnia, valdes hösten 2022 med i förändringsprogrammet Sitra Lab för att utveckla och testa nya sätt att påverka kommunalt.
På måndagen behandlade välfärdsområdesstyrelsen för Österbottens välfärdsområde en rekordlång föredragningslista. Före årsskiftet måste ännu många betydande beslut fattas. På sitt sammanträde i måndags godkände styrelsen bland annat välfärdsområdets personalstrategi och behörighetsstadga samt ett samarbetsavtal med Mellersta Österbottens välfärdsområde.
I och med den nationella välfärdsområdesreformen överförs ansvaret för organiseringen av social- och hälsovården samt räddningsväsendet vid årsskiftet från kommunerna och samkommunerna till de nya självstyrande välfärdsområdena.
Inom projektet Framtidens social- och hälsocentral i Österbotten utvecklas mottagningsverksamheten vid välfärdsområdets social- och hälsocentraler. Målsättningen är att kunderna på ett smidigt sätt ska få tillgång till rätt vård och att tillvägagångssättet vid mottagningarna ska vara det samma inom hela Österbottens välfärdsområde.
Rasmus Isomaa, som är docent i utvecklingspsykologi och legitimerad psykoterapeut, arbetar som verksamhetsledare för Fredrikakliniken i Jakobstad och fungerar för närvarande även som ordförande för Ätstörningsförbundet i Finland (Syli r.y.) och nordiska ätstörningssällskapet (Nordic Eating Disorder Society). I artikeln berättar han om det nordiska samarbetet som han och personalen vid Fredrikakliniken är involverad i.
Välfärdsområdet ska som en ny myndighet förebygga diskriminering och främja jämställdhet och likabehandling på ett målinriktat och planlagt sätt. I praktiken betyder det här att välfärdsområdet ska göra upp en funktionell jämställdhets- och likabehandlingsplan för verksamheten, servicen och beslutsfattandet.